城發動態丨向新而行，逐夢星辰大海——蘇州城發建筑設計院成立18周年
本篇轉載自6月12日《新華日報》公眾號。
在蘇州工業園區揚明路和揚富路交叉口，一座時尚簡潔、現代大氣的辦公大樓在陽光下熠熠生輝、活力滿滿，遠遠望去就像一顆璀璨奪目的鉆石，充滿了時代感和科技感。
這棟大樓由蘇州城發建筑設計院有限公司董事長夏平親自操刀方案設計，以“潛心工匠、鉆石品質”為理念，既是蘇州城發建筑設計院的總部大樓，也是其發展史上的重要里程碑，更是其乘風破浪、勇攀高峰的有力佐證。
蘇州城發建筑設計院有限公司董事長 夏平
時光見證前進的步伐，歲月銘刻奮斗的足跡。2024年6月，蘇州城發建筑設計院成立18周年。從“成立”到“成年”，這家在蘇州這片沃土生根發芽、茁壯成長的本土企業，始終堅持與時代同頻共振、與員工同心同行，業務范圍已覆蓋全產業鏈，可提供方案設計、施工圖設計、項目總承包等全項目周期服務。
邁步新征程，風華正茂的城發設計院立足當前、謀劃長遠，篤行實干、勇毅前行，奮力譜寫高質量發展新篇章。
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乘風破浪
爭當時代“弄潮兒”
時代的浪潮滾滾向前，城發設計院牢牢把握時代潮流，實干篤行、奮楫爭先，實現了從租賃辦公樓到合建辦公樓再到擁有獨立總部大樓的蛻變，一步步成長為蘇州建筑設計領域的頭部企業。
放眼凌云處，回看來時路。
2006年，城發設計院悄然誕生。
成立伊始，它充分汲取原國企的精髓，積極引入國外設計公司的先進理念和管理模式，結合蘇州本土建筑文化特色，逐漸形成了“以創新和服務利益客戶，以質量和成就贏得尊重”的企業核心理念，逐漸在蘇州建筑設計市場站穩了腳跟。
2021年，城發設計院闊步前行。
當年5月，常州分院揭牌；同年10月，上海分公司成立；同一年，淮海分公司緊鑼密鼓地籌備……城發設計院吹響進軍長三角城市群的嘹亮號角，以此為契機，深耕當地及周邊城市，用實際行動積極融入一體化發展浪潮，鏗鏘邁出從蘇州走向長三角、走向全國的堅實步伐。
2023年，城發設計院再上層樓。
這一年，城發設計院搬進自己的總部大樓。新環境、新氣象；新起點、新征程。一路生花，城發設計院成長為頗具影響力的現代科技型企業，業務范圍涵蓋建筑工程設計、建筑幕墻工程設計、輕型鋼結構工程設計、建筑智能化系統設計、裝配式設計、BIM技術咨詢等全產業鏈，其設計作品多次榮獲國家、省、市優秀設計獎。
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用心用情
做好員工“撐傘人”
一個個項目從紙上到地上，一張張笑臉從青澀到成熟，一段段回憶從模糊到清晰……城發設計院從“成立”到“成年”的發展歷程，正是全體員工揮灑汗水、拼搏進取、團結奮斗的青春縮影。
“面試時，夏總的親切讓我感受到城發院的溫暖，我相信這里是我施展才華的絕佳舞臺。”風雨同舟、同心向上十六載，從一名設計師晉升為建筑事業部總經理的蔣華，回憶起入職城發設計院的初衷時，仍然感慨萬千。這樣的感慨，正是城發設計院與員工共成長的生動寫照。
以活動潤心。
每年11月的感恩家宴，已經深深植根于城發設計院的血脈，成為一項不可或缺的傳統活動。這一日，城發人攜帶家屬共同赴宴，在歡聲笑語、親密互動中，大家庭的溫暖和關懷匯聚成涓涓細流潤心田。
以環境舒心。
在合作伙伴的眼中，城發設計院重金打造辦公樓，是有實力、有魄力、有遠見的行為，不僅提升公司形象，改善辦公環境，讓員工和客戶共同看好未來，更意味著其深耕設計領域的決心和信心。步入其間，大氣、寬敞、明亮，且在裝修時充分考慮員工的健康和體驗感，精心挑選辦公家具和用品，致力營造舒心、舒適的工作環境。
以關懷暖心。
“在我最困難的時候，是城發院給了我幫助。”2023年初，新手爸爸柴繼峰遇到無人照顧孩子的困境，家庭和工作的雙重壓力讓這位優秀員工焦頭爛額。就在他準備辭職照顧家庭之時，城發設計院伸出了援手——為他提供“停薪留職”的機會，并繼續繳納社保和公積金，減輕其經濟壓力，同時讓他有更多的時間陪伴年幼的孩子。重回工作崗位的柴繼峰說，公司的關懷如心中的一道光，照亮了那段艱難歲月。
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主動作為
勇當公益“踐行者”
18年櫛風沐雨、18年春華秋實，城發設計院不僅以卓越的設計實力和獨特的創新理念，創造了一個又一個令人矚目的建筑作品，推動行業高質量發展，更在社會責任和公益事業上積極作為，展現了企業的溫度、態度和高度。
“2天出樁基圖，5天出全套施工圖”，回想2022年初設計的連云港贛榆區方艙醫院項目，城發設計院方案所所長張潔記憶猶新。彼時，疫情就是命令，時間就是生命，城發設計院高度重視，迅速抽調20—30名骨干組成精銳團隊，通宵達旦、爭分奪秒、攻堅克難，朝著“越快越好”的目標全力以赴。
張潔介紹，連云港贛榆區方艙醫院總建筑面積約6000平方米，團隊齊心協力、各司其職，確保項目的快速推進，展現了驚人的效率。更難能可貴的是，城發人自覺駐場，配合解決施工現場問題，推動項目盡快落成。功夫不負有心人，城發設計院的高效和專業，贏得廣泛贊譽，為抗擊疫情作出了積極貢獻。
在那個特殊時期，城發設計院還加入志愿者隊伍，奔赴一線開展志愿服務工作，展現了企業的擔當和奉獻精神。
此外，城發設計院關注居民的生活品質，積極參與城市更新項目，通過改造老舊小區、建設公共設施等方式，努力提升居民的生活環境和幸福指數。同時，作為人大代表的夏平和院長季泓還關注困難群眾的生活需求，傾聽社區群眾的心聲，做好政府與群眾的溝通橋梁，通過捐款捐物、志愿服務等方式，傳遞溫暖和關愛。
“社會是我們的大家庭，共同維護好大家庭，我們的小家才能幸福安穩。”夏平表示，作為一家誕生于蘇州的本土企業，城發設計院將以更加卓越的設計實力和更加深厚的社會責任感，為社會創造更多價值，成為一家真正有溫度、有高度、有態度的企業。
時序更新，華章再啟。回首城發設計院走過的18個年頭，處處涌動著為客戶提供美好設計、為員工提供發展空間，以及積極履行企業社會責任的赤誠之心。這種執著和赤誠，不僅塑造了城發設計院的品牌形象，更贏得了社會各界的廣泛認可和贊譽。新起點上，城發設計院將以工匠精神為指引，以鉆石品質為追求，砥礪前行、接續奮斗，書寫更加絢麗多彩的城發新答卷。
旭輝與城發設計院的緣分始于2015年，雙方攜手走過九個春華秋實，其間房地產行業經歷了諸多變革，雙方合作卻愈發緊密，主要得益于以下幾個方面——
強大的專業能力。城發設計院夏院長親力親為，把責任擔在肩上，把工作落到實處，帶領團隊敢想敢干敢拼，對項目節點的把控非常精準，這對于房地產項目來說至關重要，尤其是在高周轉時期的背景下，這種專業能力確保了項目順利進行。
優秀的服務意識。無論是合作期間還是合作結束，城發設計院都能順應市場需求，不斷提升自我、精進自我、主動補位、全力配合，全過程的服務意識和服務態度贏得旭輝的高度認可。
優良的企業風氣。行業變革，旭輝也快速轉型，城發設計院未因身份的改變而改變態度，始終堅持長期主義，像對待老朋友一樣認真對待每一次合作。他們眼光長遠、腳步堅定，追求品質與效益的平衡，堅持把為投資甲方負責放在第一位，讓旭輝充滿了信任與敬意。
回首過去，旭輝與城發設計院相互支持共成長；展望未來，雙方將繼續攜手同行譜新篇。
——旭輝集團蘇皖區域蘇州公司設計負責人 王浩
城發設計院是一個大家庭，如同一艘大船在波瀾壯闊的海洋上乘風破浪、勇往直前。這艘船上，擁有強大的軟硬件實力、大量的高端技術人才和豐富的交流培訓機會，讓年輕而富有活力的團隊成員們相互學習、相互激勵、共同成長。我相信，在企業和員工的雙向奔赴下，城發設計院這艘大船將會駛向更加廣闊的海洋，創造更加燦爛的明天！
——城發設計院建筑事業部經理 蔣華
2012年畢業后，我便加入這個大家庭。12年來，我見證了公司的蓬勃發展和團隊的不斷壯大。在工作上，我們既嚴肅緊張又充滿活力，朝著同一個目標“擼起袖子加油干”；在生活上，我們輕松愉快，一起追尋美好生活。在我心中，城發不僅是一個公司，更是一個大家庭。在這里，我們共同成長、共同進步，共同為公司的發展“攻城拔寨”。在未來的日子里，我相信城發會越來越好，我們的團隊也會越來越強大。讓我們攜手共進，為城發的美好明天而努力奮斗！
——城發設計院建筑一所所長 徐盛
在全體城發人的不懈奮斗下，公司已經積累了顯著的競爭優勢。這些優勢源自我們創作的優秀作品、協作無間的團隊以及客戶的滿意度，它們共同構成我們不斷前進的動力。未來，我們要持續加強溝通和合作，致力于產品和服務的創新與改進，以滿足市場和客戶日益增長的需求。同時，我們也要注重人才培養和團隊建設，通過提升員工的專業素質和技能水平，增強團隊的凝聚力和歸屬感。2024年是城發成立18周年的重要時刻，讓我們攜手奮進，實干再出發，用實干破困境、蹚新路、開新局！
——城發設計院建筑二所副所長 張薇薇